![icon_Total-Rewards](https://www.metrosystems.co.th/wp-content/uploads/2020/07/icon_Total-Rewards-e1593658188347.png)
Total Rewards
![Total-Rewards2](https://www.metrosystems.co.th/wp-content/uploads/2020/06/Total-Rewards2-e1593510059187.png)
บริษัทให้ความสำคัญกับการบริหารค่าตอบแทนโดยรวมที่สะท้อนผลการปฎิบัติงาน แข่งขันได้และเสริมสร้างขวัญกำลังใจพนักงาน พร้อมทั้งใส่ใจต่อความเป็นอยู่ การปฎิบัติงานในสิ่งแวดล้อมที่ดี สุขภาพและคุณภาพชีวิตของพนักงานทุกคน จึงได้ร่วมสำรวจค่าตอบแทนกับธุรกิจในอุตสาหกรรมไอทีและองค์กรชั้นนำในประเทศไทย เพื่อกำหนดค่าตอบแทนทั้งที่เป็นตัวเงิน และสิ่งตอบแทนอื่นๆ ในรูปแบบสวัสดิการ ให้ร่วมสมัย จูงใจเพื่อนร่วมงาน แข่งขันได้ในตลาดแรงงาน อาทิ สวัสดิการการรักษาพยาบาล เงินโบนัสตามผลงาน การประกันอุบัติเหตุและประกันชีวิต กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อดูแลคุณภาพชีวิตของเพื่อนร่วมงานในหลากหลายเจนเนอเรชั่นอย่างใส่ใจ
![Total-Rewards3](https://www.metrosystems.co.th/wp-content/uploads/2020/06/Total-Rewards3-1-e1593510633553.png)
บริษัทยังได้จัดพื้นที่ในสำนักงานใหญ่ให้มีศูนย์ออกกำลังกาย เพื่อส่งเสริมสุขภาพและการพักผ่อนหย่อนใจ ที่มีอุปกรณ์การออกกำลังกาย ห้องซาวน่า สระว่ายน้ำที่ได้มาตรฐานสากล รวมทั้งยังมีกิจกรรมโยคะ และการเต้นแอโรบิคหลังเลิกงาน เพื่อเสริมสร้างสุขอนามัยที่ดีแก่พนักงานและตอบสนองวิถีชีวิตร่วมสมัยอีกด้วย
![Total-Rewards4-n1](https://www.metrosystems.co.th/wp-content/uploads/2020/07/Total-Rewards4-n1.png)
![Total-Rewards7](https://www.metrosystems.co.th/wp-content/uploads/2020/06/Total-Rewards7-e1593595805106.png)
![Total-Rewards5](https://www.metrosystems.co.th/wp-content/uploads/2020/06/Total-Rewards5-e1593511599621.png)
![Total-Rewards4n5](https://www.metrosystems.co.th/wp-content/uploads/2020/07/Total-Rewards4n5.png)
บริษัทสร้าง New Community ให้ทุก Generation มีพื้นที่ในการสร้างสรรค์ไอเดียและโซลูชั่นใหม่ๆ เพื่อรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน